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Trabajo híbrido y desgaste profesional: Cinco medidas para evitarlo

A medida que las empresas van haciendo una transición masiva hacia un tipo de trabajo híbrido (en parte presencial, en parte remoto), es crítico evitar que los trabajadores acaben agobiados durante este momento de grandes cambios. He aquí cinco maneras en que los profesionales de recursos humanos pueden ayudar a evitar el síndrome de desgaste …

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